VD HAR ORDET
Mikael Jönsson – VD HSB Landskrona
Mikael Jönsson är VD på HSB Landskrona sedan ett antal år tillbaka. Under dessa år har det blivit tydligt vilken kompetens och lojalitet HSB Landskronas personal besitter.
Det pågår ett stort hållbarhetsarbete inom bolaget. Det är inget HSB Landskrona är ensamma om, men det är betydligt fler som diskuterar hållbarhet än faktiskt arbetar med det. I alla byggnationer HSB Landskrona utför står hållbarhet ständigt i fokus. Detta för att de byggnationer som sker idag ska inte endast hålla för de närmsta ett eller två åren, utan snarare 40–60 år framåt i tiden. Hållbarhetsarbetet tillämpas med hjälp av flera olika system, bland annat ISO-systemen för miljö-, kvalité- och informationssäkerhet. Dessa innebär en garanti för bostadsrättsföreningarna, kunderna och medlemmarna i HSB Landskrona. För att säkerställa att det efterlevs genomförs löpande revisioner, internrevisioner och huvudrevisioner.
HSB Landskrona betraktas som en samhällsbyggare. En viktig del är bolagets byggnation av samhällen, men inte bara det. HSB Landskrona har också ett stort engagemang i kommunerna där de bygger, till exempel är HSB Landskrona med i Citysamverkan där Mikael sitter med i styrelsen. Genom detta kan HSB Landskrona arbeta med centrumhandeln för att Landskrona ska ha ett dynamiskt och myllrande centrum och därmed vara en levande kommun.
Under 2017 arbetar HSB Landskrona återigen med skolelever, men detta året med lite äldre elever än tidigare. Förra tillfället sammanföll med byggnationen av 12-våningshuset i Västerpark och då var det elever i 5:an till 6:an som var aktiva. 2017 har det istället varit högstadieelever. Bakgrunden till den här satsningen är att skapa ett engagemang bland unga människor för branschen, vilket är en del av HSB Landskronas hållbarhetsarbete.
HSB Landskrona är även med i stadsutvecklingsbolaget, där Mikael också sitter med i styrelsen. Här ligger fokus på samhällsfrågor, såsom byggnationer och struktur. Nya hus är konstruktioner utav tegel och betong, men inte bara det. Framförallt är det en av de viktigaste ting människor har i sitt liv – ett hem. Det är en förmån HSB Landskrona har, att få vara en del av detta arbete. Bland annat har HSB Landskrona byggt 54 lägenheter ute i A+-läge i Borstahusen där inflyttningen sker under 2018.
2017 har också varit ett påfrestande år för HSB Landskrona, dess bostadsrättsföreningar, medlemmar och kunder. Under året byttes hela affärssystemet ut, vilket ställer enorma krav på organisationen. Ett arbete som tog mycket tid i anspråk för alla aktiva.
Vanligt inom branschen är att företag bygger ett eller flera hus och sedan går vidare till en annan kommun. När HSB bygger nya hus är också tanken att stanna kvar, vara en del av utvecklingen och både ha koll samt hjälpa föreningarna. Det finns ett stort engagemang för de samhällen där HSB är aktiva, bland annat är HSB Landskrona sponsorer åt ridskolor, simföreningar, gymnastikföreningar och fotbollsklubbar. Det handlar inte bara om att ge sponsorpengar, utan föreningarna bidrar till bolaget på flera olika sätt.
2016 års årsredovisning var första gången HSB Landskrona valde att inte göra som alla andra gällande årsredovisningen. Istället för att påverka miljön genom att trycka upp en stor mängd årsredovisningar i papper togs det ett beslut om att distribuera den digitalt. Till en början kändes det ovant för ett flertal, men i efterhand ser HSB Landskrona att feedbacken varit positiv, bland annat från bankerna. Bolagsverket får dock fortfarande en årsredovisning i pappersformat.
HSB Landskrona stannar kvar och på ortens kontor finns kompetent personal tillgänglig för invånarna. HSB Landskrona har en tydlig riktning framåt, men utan medlemmarna hade företaget inte varit densamma. Medlemmarna ger enormt mycket och kontakten med dem bidrar enormt till personalens trivsel.